Organizzazione
Il modello organizzativo è incentrato su una holding operativa con funzioni di coordinamento e di indirizzo strategico sulle società controllate.
Il Gruppo vanta una solidità organizzativa e strategica perseguita attraverso:
• la visione e la ricerca costante di convergenza fra sistemi, tecnologie e strumenti
• la costante integrazione e condivisione di know-how fra le singole aziende / unità di business
• un approccio concreto e proattivo alle esigenze dei clienti
• una graduale espansione in mercati emergenti, tra loro contigui e complementari.